Trusted Mentors Kessenbrock
Stephanie Kessenbrock als Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht sowie zertifizierte Mediatorin und Gründerin von Trusted Mentors fokussiert sich auf den Unternehmerkunden und setzt ein ganzheitliches Beratungssystem auf. Dabei spielen die Bereiche Prävention, Recht und Mediation die dominierenden Rollen mit dem Ziel, dem Unternehmer ein konfliktfreies Arbeiten zu gewährleisten und ihn in den unternehmerischen Herausforderungen sicherer zu machen.
Frau Stephanie Kessenbrock konzentriert sich dabei insbesondere auf die rechtssichere Gestaltung nationaler und internationaler Verträge und ist in die Abstimmung von Entscheidungsprozessen auf Gesellschafter- und Geschäftsführerebene involviert.
„Bereits von Beginn an hatte ich ein gutes Gefühl, für die Lösung meiner rechtlichen Herausforderung die „richtige“ Kanzlei gewählt zu haben. […]“
Mandant aus Essen
Philosophie
Das Ziel von Trusted Mentors besteht darin, unserem Mandanten ein konfliktfreies Arbeiten zu gewährleisten, denn Konflikte belasten den Unternehmensablauf und den Unternehmer.
Kompetenzen
Als Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht fokussiert sich Frau Stephanie Kessenbrock
auf alle rechtlich relevanten Themen rund um Ihr Unternehmen und begleitet Sie in der Wahl
der richtigen Maßnahmen.
Konflikte sind nicht lösbar, wenn jeder auf seiner Meinung beharrt oder ein Dritter sie entscheidet. Es gilt in der konkreten Situation, offen zu bleiben für die Meinung des Anderen und ihm zuzuhören. Nur wenn Sie die Bedürfnisse Ihres Gegenübers wirklich kennen, werden Sie ihn verstehen und sind bereit, eine gemeinsame Lösung zu finden.
Viele Probleme könnten vermieden werden, wenn die relevanten Tatsachen bekannt oder Fehler
im System früher entdeckt worden wären. In der Regel ist es bereits zu spät, wenn der Gang
zum Anwalt erfolgt.
Veranstaltungen
29.07. 2021
Die Mediation – Das probate Mittel zur Lösung
In der Mediation findet man selbst Lösungen und wird auf dem Weg dorthin lediglich begleitet.
Wie oft überlagern Emotionen den Blick auf das Wesentliche und insbesondere auch auf die Position des Gegenüber. Bleiben wir gefangen in unserer eigenen Sichtweise, werden wir keinen gemeinsamen Lösungsweg finden. In der Mediation nehmen sich die Konfliktpartner unter Anleitung eines Gesprächsführers (Mediator) zunächst ausreichend Zeit dafür, sich in ihren Interessen und Bedürfnis...
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26.08. 2021
Die Gestaltung von Verträgen – Welche Überlegungen sind dabei wichtig?
Ein Vertrag ist nur im Krisenfall wirklich wichtig.
In der Regel werden Verträge aufgesetzt zu Zeiten, in denen sich die Vertragspartner gut verstehen und ihre Euphorie auf ihre Geschäftsidee und den geplanten Erfolg richten. Dass es dabei einmal Streit geben kann, wird ausgeblendet. Daher fehlen oftmals Regelungen zu den gegenseitigen Rechten und Pflichten im Konfliktfall. Dies kann fatale wirtschaftliche Folgen für die Vertragspartner und für das Unternehmen haben. Wir ze...
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23.09. 2021
Die Gründe für das Scheitern von Nachfolgeprozessen
Unser Institut für Unternehmensnachfolge - das Konzept der Betreuung von Nachfolgeprozessen.
Das in diesem Jahr gegründete Institut für Unternehmensnachfolge - Bergisches Land begleitet Unternehmer in ihren Nachfolgeprozessen, die in der Regel Jahre dauern. Wenn sich der Unternehmer über seinen Willen zur externen Übergabe wirklich im Klaren ist, schlagen wir zunächst geeignete Kandidaten vor, mit denen der Unternehmer nach einer verlässlichen Einführungsphase in die Phase ...
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Legal News
Die Beweisführung im Pro...
15.07.2021// By: Stephanie KessenbrockNicht selten müssen Sie in einer gerichtlichen Auseinandersetzung Beweis führen durch Einholung eines Sachverständi...
Marken- und Designrechte ...
15.07.2021// By: Stephanie KessenbrockDen Namen Ihres Unternehmens, Ihr Logo oder unter Umständen eine neue, bildliche Kreation eines Designs gegen unmit...