Datum/Zeit Veranstaltung
14.02.19
18:00 - 19:30
Informationsveranstaltung: Die Chancen des Mediationsverfahrens

Trusted Mentors Kessenbrock, Wuppertal Nordrhein-Westfalen
04.04.19
18:00 - 19:30
Informationsveranstaltung: Die Wichtigkeit der Kommunikation und die Gefahr der falschen Worte

Trusted Mentors Kessenbrock, Wuppertal Nordrhein-Westfalen
13.06.19
18:00 - 19:30
Informationsveranstaltung: Die Chancen des Mediationsverfahrens

Trusted Mentors Kessenbrock, Wuppertal Nordrhein-Westfalen
15.08.19
18:00 - 19:30
Informationsveranstaltung: Die rechtssichere Gestaltung von Internetauftritten und Online-Shops

Trusted Mentors Kessenbrock, Wuppertal Nordrhein-Westfalen
17.10.19
18:00 - 19:30
Informationsveranstaltung: Die Wichtigkeit der Kommunikation und die Gefahr der falschen Worte

Trusted Mentors Kessenbrock, Wuppertal Nordrhein-Westfalen
05.12.19
18:00 - 19:30
Informationsveranstaltung: Die Chancen des Mediationsverfahrens

Trusted Mentors Kessenbrock, Wuppertal Nordrhein-Westfalen

Veranstaltungen

Wir informieren Sie in regelmäßigen Abständen über interessante Themen, die für Ihre Unternehmensbereiche relevant und wichtig sind. Dadurch wollen wir Ihnen zusätzliche Sicherheit für Ihre unternehmerischen Entscheidungen geben. Gern können Sie uns Ihre Themenwünsche mitteilen. Wir werden diese dann aufgreifen und entsprechend platzieren.

14.02. 2019

Informationsveranstaltung: Die Chancen des Mediationsverfahrens

Im Gegensatz zur gerichtlichen Auseinandersetzung ist Ziel der Mediation, dass Parteien eine Win-Win-Lösung anstreben und es am Ende nur Gewinner gibt.

Dabei sollen die Konfliktpartner selbst und alleine ihren Konflikt aufarbeiten und lösen. Der Mediator agiert dabei völlig unparteiisch und hilft lediglich den Konfliktpartnern dabei, sich und den Anderen besser zu verstehen. Über das gegenseitige Verstehen entsteht Raum für Lösungen, an die vorher niemand gedacht hat.

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04.04. 2019

Informationsveranstaltung: Die Wichtigkeit der Kommunikation und die Gefahr der falschen Worte

99 % innerer oder äußerer Kündigungen von Mitarbeitern basieren auf mangelnder Führungsqualität. 97 % der Führungskräfte halten sich allerdings für gut und nur 43 % haben sich in ihrer Position nur einmal selbst fortgebildet. Dass sich Führungskräfte diese Haltung im Kampf um gute Mitarbeiter, die langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen sollen, nicht mehr leisten können, liegt auf der Hand. Wir zeigen Ihnen auf, welche Faktoren zu einer tatsächlich höheren inneren Bindung Ihres Mitarbei...

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13.06. 2019

Informationsveranstaltung: Die Chancen des Mediationsverfahrens

Im Gegensatz zur gerichtlichen Auseinandersetzung ist Ziel der Mediation, dass Parteien eine Win-Win-Lösung anstreben und es am Ende nur Gewinner gibt.

Dabei sollen die Konfliktpartner selbst und alleine ihren Konflikt aufarbeiten und lösen. Der Mediator agiert dabei völlig unparteiisch und hilft lediglich den Konfliktpartnern dabei, sich und den Anderen besser zu verstehen. Über das gegenseitige Verstehen entsteht Raum für Lösungen, an die vorher niemand gedacht hat.

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15.08. 2019

Informationsveranstaltung: Die rechtssichere Gestaltung von Internetauftritten und Online-Shops

Rechtssicher durchstarten! Vermeiden Sie teure Fehler auf der Internetseite oder in Ihrem Online-Shop.

Das Internet bietet Unternehmen große Möglichkeiten, neue Kunden zu erreichen und den Umsatz zu vervielfachen. Oftmals werden allerdings rechtliche Bestimmungen nicht beachtet – mit unangenehmen, finanziellen und zeitintensiven Folgen.

Wir wollen Ihnen zeigen und dabei helfen, wie Sie Ihre Internetseite und Ihren Online-Shop rechtssicher gestalten können.

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17.10. 2019

Informationsveranstaltung: Die Wichtigkeit der Kommunikation und die Gefahr der falschen Worte

99 % innerer oder äußerer Kündigungen von Mitarbeitern basieren auf mangelnder Führungsqualität. 97 % der Führungskräfte halten sich allerdings für gut und nur 43 % haben sich in ihrer Position nur einmal selbst fortgebildet. Dass sich Führungskräfte diese Haltung im Kampf um gute Mitarbeiter, die langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen sollen, nicht mehr leisten können, liegt auf der Hand. Wir zeigen Ihnen auf, welche Faktoren zu einer tatsächlich höheren inneren Bindung Ihres Mitarbei...

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05.12. 2019

Informationsveranstaltung: Die Chancen des Mediationsverfahrens

Im Gegensatz zur gerichtlichen Auseinandersetzung ist Ziel der Mediation, dass Parteien eine Win-Win-Lösung anstreben und es am Ende nur Gewinner gibt.

Dabei sollen die Konfliktpartner selbst und alleine ihren Konflikt aufarbeiten und lösen. Der Mediator agiert dabei völlig unparteiisch und hilft lediglich den Konfliktpartnern dabei, sich und den Anderen besser zu verstehen. Über das gegenseitige Verstehen entsteht Raum für Lösungen, an die vorher niemand gedacht hat.

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